2019年，区国资系统坚决贯彻落实区域化党建的各项工作要求，坚持党建引领，深挖区域内党建资源，结合党支部规范化建设、主题党日活动、志愿者服务活动等载体，组织开展了一系列群众受欢迎、企业同参与的联建共建活动，切实担负起国有企业“子弟兵”和“主力军”的责任，达到了资源共享、优势互补、共同提高、共同发展的效果，努力实现国资系统区域化党建高质量发展新局面。

一、以区域化党建为载体，进一步拓宽企业与社区间沟通渠道

国资系统坚持将区域化党建作为国有企业党建工作的重要抓手，不断克服传统党建沟通机制壁垒。通过建立定期走访、及时分享的互动机制，在交流中不断迸发共建的新思路、新举措，有效的扩大党建联建覆盖面，形成上下联动、内外互动的区域化党建组织体系。

二、以区域化党建为抓手，进一步激活国企基层党建工作活力

资源共享是区域化党建工作的有力抓手，国资系统各企业通过资源共享、资源整合有效充实党建新资源，开拓党建新阵地，延伸党建新服务。2019年，依托区域单位的多元化党建资源，系统内各基层党组织与联建社区开展了形式多样的党建活动，例如开展“不忘初心，牢记使命”红色路线参观、党务知识竞赛、五四工艺宣传徒步、参与乡村振兴建设等活动，在共享活动中扩大党建工作受众面，激活基层“红色细胞”。

三、以区域化党建为驱动，进一步推动区属国企履行社会责任

履行社会责任是国有企业的天职，作为民生保障的“顶梁柱”、脱贫攻坚的“主力军”，国资企业坚持以区域化党建为平台，以服务社会、服务社区、服务群众为主线，拓宽服务内容，创新服务方式，多角度参与社会治理，以实际行动践行“守初心、担使命”。通过系统内党员“一日捐”活动募集关爱资金，为联建单位困难学生提供助学金、为孤寡老人送上助老金、为部队官兵送上慰问品；开展残疾人技能培训、关爱特殊儿童、义卖贫困地区农产品等活动，将党的温暖送到社会的各个角落；组织党员志愿者参与小区环境卫生治理、垃圾分类宣传等活动，努力营造温馨和谐、健康文明的社会氛围，在参与社会治理中不断深化党员服务宗旨意识、锤炼党性修养。