为贯彻落实上海市基层治理骨干专项教育培训5年规划、宝山区基层治理骨干专项教育培训5年方案相关要求，持续加强我区基层治理骨干队伍一体化建设，继3月25日宝山区基层大培训开班式后，3月27日至4月8日，2024年居村党组织书记培训班在区社区治理学院举办。培训班采取专题辅导、案例教学、研讨交流、外出参观相结合的方式，对全区居村党组织书记、居村“两委”班子成员进行全覆盖培训，着力提升居村党组织书记头雁领航能力、居村干部履职能力，打造一支与宝山建设“一地两区”战略目标相匹配的高素质基层干部队伍。

三级联动全覆盖  强基固本提能力

本次培训以提升基层干部的党建引领基层治理能力和水平为目标，依托各级党群服务阵地，以“区级主课堂+街镇分课堂+居村分课堂”三级联动模式开展垂直培训，实现全区4200余名居村党组织书记、居村“两委”班子成员全覆盖。

学员们普遍认为这次培训资源直达基层一线、一贯到底，真正确保同质等效、实现一体赋能。培训围绕党支部建设质量提升、《中国共产党纪律处分条例》（新修订）解读、居村党群阵地建设、社区多元力量凝聚等开展专题讲座、案例教学、交流分享，推动居村干部进一步提高和强化思考问题、处理矛盾、破解难题的能力。

班委自治有方法  组织管理显成效

为进一步优化班级管理体制机制，用好区级主课堂平台，推动居村党组织书记加强交流、增进感情、提升能力，主课堂采用班级自治管理模式，设置5名班委，划分5个小组，实现班级事务自主管理服务、班级活动自主组织策划，极大激发了学员学习和参与班级事务的积极性、主动性，确保各项培训任务圆满完成。

杨行镇东街村党支部书记马文斌：在本次培训中，我既是学员又是班长。通过培训，我不仅在学习上进一步打开眼界、拓宽思路，吸取抓党建促乡村振兴的先进经验；还在带领班委成员，管理班级事务，组织班级活动中提高了组织动员、沟通协调等能力，感受到了班级的凝聚力、向心力。

课程设置多样化  实战实训强本领

本次培训围绕美丽、便利、人文、平安“四个城区”建设开展了党建引领街区多元共治、绿色低碳全民行动、非机动车“飞线充电”、微网格治理工作法、农村集体经济发展等相关领域的实务实训实例，互动式课程比例达到了58%。培训课程具有较强的理论性、实用性、针对性，紧贴居村干部工作实际，学员们普遍反映本次培训务实管用，让基层干部非常“解渴”。

杨行镇康桥水都居民区党总支书记顾杰：我要不断强化党建引领基层治理能力，积极盘活社区资源，通过开展社区篮球友谊赛等社区活动，吸引社区青年和达人能人，让他们成为社区公共事务的参与者、社区公约的支持者。

罗店镇远景村党支部书记袁朱龙：我将以开发、运用“远景村智慧乡村管理系统”为契机，带领班子成员持续推动自治、共治、德治、法治、智治融合发展，进一步提升村级事务管理水平，提高为民办事效率。

张庙街道呼玛五村居民区党总支书记郑云飘：我要学会开拓工作思路，创新工作方法，以“趣缘”为切入点吸引凝聚有志于参与社区公共事务的各类力量资源，围绕社区微更新、电梯加装等社区议题搭建议事协商平台，充分挖掘社区达人能人，发挥社区主理人和志愿者的带头作用，吸引和带动更多力量参与社区治理，不断激发社区自治活力。

下一步，区委组织部将持续推动2024年全区基层治理骨干培训计划落实落地，依托社区治理学院三级联动培训赋能体系，推动专业课程资源、优秀师资力量向基层有效延伸，分层分类抓好各类主体全覆盖培训，进一步加强基层治理干部队伍一体化建设，为推动我区“四个城区”建设，为宝山“北转型”提供坚强组织保障。