近日，为发挥联合联动、协同发力机制优势，高效落实年度重点工作任务，区人才引领高质量发展工作专班召开工作例会，总结成效，分析不足，研究部署下阶段重点任务。各专班成员单位相关领导参加会议，区委常委、组织部部长、区委人才办主任徐静出席会议并讲话。

会上，区教育工作党委、区卫生健康工作党委、区人力资源社会保障局、区发改委（金融办）、区经委、区科委、区住房保障房屋管理局、区科创委、大学科技园公司等专班成员单位围绕年度人才重点工作任务表，讲进度、晒亮点、展成效，人才引进、载体建设、政策创新、服务保障等工作力度持续加码，人才“引育留用”各环节工作亮点纷呈、成效显著。同时，各单位结合工作中存在的问题短板，明确下一阶段的工作方向和举措目标，确保年度人才重点工作任务保质保量完成。

徐静充分肯定了各单位取得的工作成效，并强调，在接下来的工作中，要紧盯目标节点，加快工作进度。牢固树立时间意识、节点意识，高效利用好下半年工作时间，倒排时间、自我加压、主动加力、全面加速，切实增强工作的紧迫感和责任感，聚焦工作中的“滞后项”，及时调整优化，改进推进举措、加大推进力度，确保各项工作任务如期完成。要提标工作要求，保证落实质量。要强化争先意识，主动拉高标杆、放宽视野、严格要求，在对标先进中明确工作方向，量化目标、细化任务、强化举措，在横向比较中找准问题差距，以压力增强工作动力，持续进档加速，将各项工作抓紧抓实、抓出成效。要强化联合联动，推动问题解决。专班成员单位之间要坚持问题导向、系统导向，强化信息共享、资源共享，推动线上服务平台联通融合，提升平台使用率和用户粘性。聚焦人才安居落户、教育医疗等“关键小事”，要建立协调推进机制，跨前排摸人才需求，固化服务保障流程，精准有效推动人才问题需求解决。