在宝山奋力推进“北转型”，高扬“科创大党建”旗帜的引领下，顾村镇党委谋定而动、蓄势发力，以上海机器人产业园为镇级“先行试点区”，按照“党建引领、全域统筹、融合发展”的思路，以“双引三融四平台”党建工作体系为依托，构建“两网联动、三链并进”的党建工作机制，积极探索具有顾村特色的园区党建工作模式。

“两网联动”，构筑园区发展新生态

顾村镇紧扣园区特点，以“党建网”推动“产业网”，突出两网叠加赋能效应，增强党建对园区战略发展、企业经营的引领带动作用，实现相生相融、互促互进。

织密“党建网”，为园区发展“植根入魂”

一是夯实“基础工程”，持续厚植党建“根基”。镇党委聚焦构建“分级联动、互融互促”园区党建格局，理顺上海机器人产业园党组织脉络，理顺“园区—园中园—企业”共生发展关系，层层落实责任，切实强化园区党建力量配置。二是夯实“覆盖工程”，持续增强党建“势能”。园区积极采取同业共建、派驻帮建多种方式，扩大党的组织和工作覆盖。以发那科等龙头企业为主，以大带小，加强园区产业链上下游企业间的党建联建，推动形成产业联动的“内循环”。三是夯实“体系工程”，持续建强党建“内核”。在上海机器人产业园试点先行镇“双引三融四平台”园区党建工作体系，同步注入顾村“连心桥”党建品牌内涵，将体系建设和品牌项目相融合，打造多维度、高品质党建服务，提升园区党建引领力。

拓展“产业网”，为园区发展“造血增能”

一是将高质量项目作为产业发展之基。镇党委政府班子领导、园区管理层围绕外省市重点地区，瞄准服务机器人、电路半导体等科创产业，常态化推动领导、全员、全域招商。紧盯项目节点、企业诉求，落实大走访机制，完善首席代办员机制，妥善解决慧云数字港控规河道调整难题，从速推动列区重大产业项目易卜半导体启动，引入机器人和智能制造领军项目视比特机器人，支持国际高端精密仪器行业先进企业费勉仪器乔迁新址扩大产能，积极推动欣皓研发总部、德业半导体等重大产业项目“拿地即开工”，确保发那科三期、快仓智能、联东U谷、福然德等按时序稳步推进项目建设。发挥好科创30条、宝山46条等产业政策牵引作用，对接落实企业做大做强资金18次、专精特新研发补贴32家、科创贷3.46亿元，有效助力企业发展。

二是将园区硬件建设作为产业发展之本。园区固化调研走访、联系服务企业工作机制，针对交通、住宿、用餐等共性问题，通过塑品质，大力实施园区提标升级，建设完善配餐中心、引入COSTA咖啡等商业配套、开通短驳通勤车等一批服务设施。通过强保障，创新打造5G提升、智慧园区等一批数字化转型项目，精准推出园区企业专项扶持等一批服务企业政策，打响“上海制造”品牌。三是将人才建设作为产业发展之芯。顾村镇积极打造“才栖顾里 智造未来”人才品牌，以品牌效应不断提升顾村人才工作辨识度和吸引力。加快人才驿站覆盖，提供常态化服务，形成人才标志性服务空间。强化重点企业人才住房定向支持，持续推行上海机器人产业园人才公寓租金“三六制”；90套“央玺”公租房，即申即住。

“三链并进”，健全制度新体系

聚焦组织建设标准化，建强“管理链”

紧扣园区党建工作质量，提高管理工作能级，深化制度、队伍、阵地三项保障，夯实园区党建工作基础。一是完善制度保障。坚持“抓‘一把手’、‘一把手’抓”工作方式，镇综合党委书记、经济副镇长担任园区党委书记，强化园区党委牵头抓总作用，明确党委党建职责任务清单，把重点任务纳入年底党建述职评议考核内容，压紧压实园区党委责任。二是健全队伍保障。以“党建通、业务通”为原则，提升顾村园区党建指导员队伍专业化水平，常态化开展党务和业务培训，使“红色管家”成为工作的多面手，为园区党建工作提供强有力的组织力量支撑。三是建强阵地保障。在机器人产业园深度打造“1+7+X”党群服务阵地格局，在保集e智谷、东方泵业等一批总部型、龙头型企业建立党群服务站点和示范窗口，升级打造机器人产业园党群服务站，着力形成开放共享的“十分钟党群服务网”，促使阵地空间在园区内链接共享。

聚焦企业需求多样化，优化“服务链”

镇党委着眼园区企业、员工需求，推动企业党组织、党员活力“裂变”，搭建三大平台，提供精准化服务。一是以党群服务平台温暖整座园区。抓实需求、资源、项目“三张清单”，实行企业“点菜”，园区党委精准“配菜”机制。通过开展党员管理、党课进“园区”，“菜单式”主题党日活动等，强化政治引领；统筹群团组织，推出党员白领喜闻乐见的主题活动，如“集爱顾村”青年交友派对、元宵送汤圆、健康诊疗、法律咨询等。二是以产业互动平台叠加发展优势。以聚焦提升企业技术创新能力，聚焦发展战略性新兴产业，构建高水平创新资源平台为核心任务，通过高品质活动与服务，为机器人及智能智造产业上下游关联企业、相关产业提供高效沟通与互动的优质平台，如定期开展智能智造党建联盟活动、政企联合招商、银企对接会等活动。三是以创新研发平台培育专业技术。竭力为企业“能办大事”上创造一流条件、打造一流平台、营造一流环境，通过广泛组织参与创新创业大赛、实施“能力大比武”等行动，推动园区企业、党员职工在技术、模式、业态上不断创新，激发向上正能量。

聚焦党建驱动高质量发展，提升“价值链”

在镇党委、园区党委的整合效应下，园区产业链上下游企业的联系变得更加紧密，“公转带自转”的作用也在逐步显现。一是高新技术产业实现链式集聚。园区党委多举措加快园区产业结构调整，以主动收储、股权收购的方式，引进发那科三期、快仓等项目；以园区整体租赁方式，引进羿鹏轨道等项目；以园区与企业合作开发、置换的方式，引进联东U谷等项目；以企业资源融合赋能的方式，融合小卫科技产业资源，赋能骊晨汽车升级迭代，不断建强以智能制造及机器人行业为核心的“产业链”。二是传统产业老树发新枝。围绕产业链布局创新链，加强科技创新扶持，镇党委、园区党委十分鼓励企业加大技改投入，引导传统产业嫁接新技术、拓展新业务、融合新业态，实现“老树发新枝”，如，推动大陆汽配自主扩张，鼓励罗浩斯、神龙等企业进行自行调整，园区章臣机械集团加大研发，实现核心技术的升级换代，实现自主可控，有效助力壮大园区产业集群。三是校企联建助推成果转化。打好“大学牌”，抓合作、出成果，通过党建搭台，加大与上海大学机电工程与自动化学院党委等高校、科研院所党组织开展党建联建与战略合作，推进长三角机器人产业链协同创新中心实质性运作，重点引进“基地型、总部型、产业链”项目，实现平台共建、资源共享、项目共育、人才共培的党建工作新格局。