党员教育培训作为党的建设的基础性、经常性和先导性工作，也是党内组织生活的一项重要工作。近年来，友谊路街道坚持把抓好党员教育培训工作作为重要任务，从关键环节入手，聚焦机制保障、阵地拓展和学用结合，做好党员教育培训特色文章，扎实推进党员教育工作体系化建设，不断提升党员教育培训的有效性和针对性，切实打通党员教育向基层延伸的“最后一公里”。

聚焦机制保障，凝聚党员教育培训合力。健全责任传导机制。坚持党工委统一领导，组织部门牵头抓总、相关职能部门共同参与的党员教育培训联席会议制度，统筹抓好党员教育培训各项工作贯彻落实及安排部署，做到互通信息、互相配合、互相支持，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。优化师资建设机制。健全社区党校师资队伍遴选制度，每年邀请市委、区委党校优秀教师为基层党组织书记、党员、入党积极分子等开堂讲课，街道党工委领导聚焦主题作专题党课，社区党校教师发挥特长开发培育辖区优秀党课和特色党课，以不同层面师资构建“专业”与“特色”相结合的教学队伍，不断提升党员教育师资整体素质。压实双向考核机制。将党员教育培训工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，明确各基层党组织书记抓党员教育培训工作第一责任人职责，将党员参与教育培训情况作为党组织和党员评优评先的重要依据，实行年初计划、年内督查、年终考核机制，切实有效传导工作压力。

聚焦阵地拓展，丰富党员教育培训载体。建好街道社区党校培训主阵地。发挥街道社区党校主渠道、主阵地作用，并部署社区、楼宇等68个基层信息化教学点开展规范化建设提升，全面实施党员培训全覆盖行动，结合《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，确保党员每年参加集中培训及学习不少于32学时，基层党组织书记和班子成员不少于56学时，确保教育辐射全域党员。搭好党员教育“红矩阵”。针对社区党员动态分散的特点，坚持在教育培训形式上打破常规思维，依托73个党群服务阵地辐射辖区内所有基层党组织，将社区党校全部课程向居民区、“两新”组织、区域单位党员开设点对点、门对门的输送模式，把教育培训课程送到党员家门口。用好线上教育“云课堂”。利用学习强国、社区通—党建园地和友谊发布微信公众号等教育平台，积极探索深化“互联网+党员教育”教学模式，创新“不见面主题党日”“党课直播间”等学习模式，打造“指尖”阵地，促进党员教育资源多媒体共享、便捷化传递，推动党员教育“纸质学”“指尖学”随机转换，确保党员教育不间断、不脱节。

聚焦学用结合，提升党员教育培训效能。坚持党性教育与业务知识相结合。针对培训对象“差异性”，采取政治理论与领域课程相结合的方式，在课程内容上“精挑细选”，除安排习近平新时代中国特色社会主义思想等“必须”学习内容外，结合不同领域培训主体“开小灶”，安排“特需”课程，丰富党员教育培训内容，切实提升党员教育培训课程的针对性和实效性。坚持理论教育与实践锻炼相结合。不断调整完善课堂授课模式，在强化理论辅导的基础上，结合疫情防控、“创全”迎检等重点工作，探索授课后交流和互动，实现理论讲授与实操模拟、重点答疑和解决问题有效结合，有效提升党员培训效果。坚持“走出去”和“请进来”相结合。围绕红色物业、社区治理、加装电梯等工作，邀请外区兄弟街镇优秀居民区书记、小区物业经理等进行授课，并组织居民区党组织书记、机关中青年干部和物业工作人员赴黄浦、静安、嘉定等街镇学习借鉴美丽家园建设、楼组党建、垃圾分类等社区治理优秀实践经验，为党员教育培训提供鲜活教材。