上海市宝山工业园区：万载红

  近日，中共中央办公厅印发了《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》，强调突出政治功能和组织力，强化系统建设和整体建设。城市基层党建工作，“工作”是抓手，“党建”是核心，出发点和落脚点是“基层”，大的环境背景也是“基层”。努力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，为建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市提供坚强组织保证。

  坚持多走走，找准基层党建工作的定位点。要建立走访调研制度，多到基层一线去走走，了解最真实的情况，多看看机关各个单位、社区以及“两新”组织党建工作做得怎么样，要听听党员怎么说，了解党员对本单位党组织的看法和意见，要听听普通群众怎么说，了解普通群众最关心的问题是什么，对党组织和党员的真实需求又是什么？城市基层党建工作是“点—线—面”一个循序渐进的关系，点是起点也是基础，必须把基层党建工作落到每个基层党组织，落在各个单位上。各基层单位都必须始终坚持“党领导一切”的政治立场，始终把党建工作当成“打基础、利长远”的先导工程来抓。另一方面要找准定位，机关、事业单位、社区、“两新”组织等不同领域决定了开展党建工作特殊性和差异化，机关单位侧重服务中心工作，企业单位侧重生产发展。同时要结合具体生产经营领域、具体岗位职责以及具体服务对象等具体情况，因地制宜的开展并推进城市基层党建工作。

  坚持多问问，找准基层党建工作的着力点。要问清楚我们的党务工作者是兼职的还是专职的，如果是专职的，他还承担了哪些工作，他每天花在党建工作上的精力是多少。要多问我们的党务工作者在党建工作中都有哪些困难和问题，在推进党建工作过程中对上级党组织有哪些实际需求。抓党建工作要牵着牛鼻子才能走得远、走得快、走得对、走得好，要找准着力点，精准发力。要牵好基层党组织书记这个牛鼻子，充分调动基层党组织书记抓基层党建工作的主动性和能动性，让基层党组织书记既能够感受到“书记这个第一身份”，也能够切实履行“书记这个第一责任”。要牵好企业主、企业家这个牛鼻子，在企业特别是私营企业、中小企业，党建工作抓不抓、抓得好不好，很大程度上取决于企业主愿不愿意抓，愿不愿意花力气抓。要主动为企业提供上门服务，主动为企业发展搭平台，让企业主、企业家尝到党建工作的“甜头”，要让他们切身、切实感受到基层党建工作的必要性和重要性。

  坚持多说说，找准基层党建工作的平衡点。城市基层党建工作需要多说，工作成绩要说，工作中遇到的问题更要说，说要讲究策略，对外宣传上要多说成绩，实际工作中要多说问题，要辩证看待工作中遇到的问题，要在解决问题的过程中推进工作、做出成绩、提高水平。建立基层党建工作联席会议制度，重点对工作中遇到的问题如何有效解决开展交流，并且对于基层党建工作中的专项问题及时召开专题会议，对党员发展、政治审查、考评等具体文件落实展开充分交流。抓基层党建工作应把握好党建工作与企业生产之间的关系，把握好党建工作与社区治理之间的关系，把握好党建工作与行政执法之间的关系，应找到党建工作与业务工作之间的平衡点，做好党建带业务，业务促党建。发挥政治资源优势，通过政治资源吸引经济资源，通过政治资源吸引社会资源，从而整合资源，形成合力，因地制宜精准施策，开展好城市基层党建示范引领行动，以点带面整体提升城市党建工作水平。

  城市基层党建工作是一个循序渐进的过程，是一个不断发展的过程，抓基层党建工作就是要结合基层实际情况，要坚持问题导向补短板，要坚持多走多问多看，找准定位点、着力点、平衡点，充分调动城市基层各类组织、各类群体的积极性，整合各方面力量资源，开展城市基层党建示范引领行动，夯实基础保障，提高城市基层党建总体质量。