上海市宝山区杨行镇人民政府：周佳燕

       近日，中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。在中央政治局第十次计提学习重要讲话中，习总书记强调，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。现在，“痕迹管理”比较普遍，工作刚刚部署就大谈成效，任务还在推进就上报案例，把预期效果夸大为现实杰作，各种管理平台层出不穷，各种数据录入没完没了。这些问题既占用基层大量时间、耗费大量精力、消磨工作热情，又助长了形式主义、官僚主义。

       形式主义、官僚主义的关键根源还是错误思想，及由此产生的不良心理依赖，所以，以下这三种错误思想倾向的转变刻不容缓。

       首先，破除“吃榴莲”效应。这种水果闻起来臭、吃起来香，在形式主义、官僚主义中也有类似情况。一些基层领导干部嘴上跟着喊反对，但遇事还是“轻车熟路”。现象是会山文海筑空中阁楼，上下作秀废人力财力，日夜吐丝织茧窝自缚。为什么呢？因为形式主义、官僚主义有“立竿见影”、“事半功倍”的迷惑性。这就要求我们，在一切工作中都要始终坚持实事求是的办事准则，根据最迫切的需求做出最扎实的实事，成绩自然得见。

        其次，克服“有苦劳”思想。有句话叫“没有功劳也有苦劳”，这个思想挡箭牌非常有害，表现为不肯自我否定，轻松逃避责任，甚至怨气连连。毛泽东同志早就批评指出所谓辛辛苦苦的官僚主义。一年到头碌碌无为，工作无计划，方向不明确的辛劳便是徒劳。这就要求我们对于上级的部署要求因地制宜、有计划地执行落实，不可照本宣科，避免层层发文、层层开会。

       最后，纠正“随大流”心理。一些领导干部做事左顾右盼，看上级脸色，看兄弟动作，不前不后随大流。我们应当克服消极从众心理，必须挺起胸膛，勇于担当，真抓实干，更应该敢于向形式主义开刀，敢于指出问题所在，谨防自身行为陷入形式主义的窠臼。

       纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。作风建设永远在路上，在中央的指导要求下，广大基层干部需从自身作为，挣脱束缚，脚踏实地，腾出更多的精力干出一番事业。