上海市宝山区大场镇：唐君智

近日，北京电影学院公布撤销翟天临博士学位,其长期维系的“学霸”人设迅速崩塌，人设一词也随着翟天临事件的持续发酵再度火了起来。人设原指文艺作品中角色的形象设定，现多用于公众人物塑造出的各类正面、讨喜形象。其实，不只是明星，每个人都具有一定的人设，我们党员干部也不例外。广大党员干部在工作生活中应具备正确的“人设观”，让人设既要立起来，也要立得住，更能立得久。

党员干部的人设是什么？不久前召开的上海组织部长会议给出了答案。会议提出要着力培养选拔充满激情、富于创造、勇于担当的高素质干部，为我们党员干部指明了奋斗的方向，我认为这就是党员干部应该具有的人设。具体而言，充满激情就是要树立起精神抖擞、斗志昂扬的“干将”人设；富于创造就是要树立起敢闯敢试、敢为人先的“闯将”人设；勇于担当就是要树立起能挑重担、敢于扛事的“猛将”人设。不过，人设立起来不难，关键在于能否立得住、立得久。

表里如一、与时俱进才能让人设立得住。现实中，个别党员干部为了迎合组织评价标准，精心伪装成自己尚不符合的人设，沉浸于角色扮演和自我推销以求仕途上的发展，殊不知假的真不了。表里不一的虚假人设就如同无本之木，即使“浇灌”得再勤，装得再像，倘若没有真才实学的支撑，难免会露出类似“诺贝尔数学奖”和“知网是什么”的马脚，以致原形毕露，贻笑大方。党员干部与其绞尽脑汁苦心维持表面上的虚假人设，不如找准定位，虚心接受自己的不足，早点放下“偶像包袱”，同时与时俱进，奋发向上，在时间和经历的历练下积淀蜕变，从而在个人素质和内涵上真正与人设相符。

紧贴实际、注重实绩方能使人设立得久。除了人设的虚假化，部分党员干部还存在着将人设虚拟化的现象。前者名不副实，后者则本末倒置。将精力过度放在对人设的塑造上，结果只能是人设上的演绎愈发成熟，现实中对人设的践行却停步不前，“只听雷打，不见雨下”式的虚拟人设时间一长也必定崩塌。这就提醒我们党员干部在经营人设的过程中，绝不可脱离工作实际求发展，更不能抛开工作实绩谈成果。一方面要脚踏实地，立足本职岗位，从实际工作入手，密切联系群众、服务、帮助群众，切实解决群众实际困难；另一方面要勇于任事、敢于扛事、善于成事，在工作中不断取得新突破、新进展和新成绩。只有这样，方能使人设长久不衰。