宝山区人力资源和社会保障局：赵成志

  一年之计在于春，因为春天要起好局、迈好步；而秋天作为收获的季节，栖息在农家里，游戏在渔船上，梦寐在牧羊人的眼里。对于党员干部而言，秋冬时节是发力冲刺的季节，是发力收官的季节。
  近日，《百家讲坛》特别节目《平“语”近人——习近平总书记用典》》持续热播，引起了强烈反响和共鸣。亦让我联想到习近平总书记曾指出，各级领导干部要努力提高六种能力，即要提高统筹兼顾的能力、开拓创新的能力、知人善任的能力、应对风险的能力、维护稳定的能力、同媒体打交道的能力。因此，到了秋冬之际，党员干部应当使出“三种力”，来保障全年工作目标的顺利完成。
  要使出“稳中求进”的执行力。稳中求进是工作总基调，也是发展的根本要求。稳中求进，首先要稳得住。比如，党中央要求做好“六个稳”工作，即稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，党员干部要立足本职工作，对在本区域的企业加强调研走访、要有预判。其次，要稳得好。手中有粮，才能心中不慌，应及时对标对表年初制定的工作目标，要开展调研和梳理。针对推进速度慢的工作任务，要提出一些切实可行的新思路、新办法。稳中求进，还要求党员干部要有“进”的意识。比如，有些党员干部到了年底不敢冲刺，怕当年工作指标完成的太好，给下一年带来压力。这都是不可取的。
  要使出“系统谋划”的聚合力。今年工作中，每一位党员干部应该都会多少遇到一些问题，有些工作也不可避免的会出现一些短板或弱项。所以，现在到了谋划下一年工作的季节，应当要通过系统谋划，来彻底解决这些问题。一方面，要善于规划全局。党员干部应发挥好规划在整个工作链中的作用。要把握好所在区域的发展全局，要站在经济社会发展的总体目标上思考自己的工作。特别是要从“全局”出发不断校正工作目标。另一方面，要善于设计体制架构。目前政府工作的综合性越来越强，一项工作往往涉及很多职能部门，一些工作“谁负责”还比较模糊，没有切割得特别清晰。这就要求我们要提升设计体制架构的能力，运用好身边的人、财、物等资源，发挥出最大乘数效应。
  要使出“创新突破”的战斗力。创新这一词语可以说是经常提，反复提。面对创新，我们不能麻木，不能视而不见。俗话说，思路决定出路。党员干部要转化思维方式。如果不对形势变化有正确的认知，跳不出过去老的思维定势，我们的行动就会有偏差。比如，有的党员干部到了年底工作任务没完成好，或者完成的不如其他区域好，就想当然的认为都是自己工作面对的基础条件差、底子薄，为履职不到位找客观理由，这也是不可取的。特别是针对谋划新一年工作，党员干部要通过学优秀、学先进，挖掘创新举措，找到工作的突破口和着力点。