近日，杨行镇召开人才工作座谈会，具体部署各项人才重点工作，推动人才政策落地生根。镇党委副书记吴璟璆、党委委员（组织）钱婷、副镇长李华峰出席会议。镇综合党委、投促中心及5大园区、公司参加会议。

镇党委副书记吴璟璆对我镇人才工作提出要求：一是要明确工作目标。紧跟经济社会发展，找准切入点和发力点，如何调整优化、助力经济社会发展，从上到下高度关注、深入研究、抓实做好。二是要明确工作责任。要牢牢把握创新创业优秀人才选拔的契机，抓住关键领域中的核心人才，主动做好对接服务，确保优中选优、树立典型，结合优秀人才服务樱花卡的推行，优化人才政策留才聚才。三是要切实加强领导。经济部门和人才工作相关部门对重点项目和重点人才的引进要有更快的响应速度，各园区要切实加强人才服务队伍和产业服务队伍的合作，在重要经济项目的引进过程中，要实行全程跟踪和全心服务，实现人才和项目的良性互动。

副镇长李华峰对近期重点推进的人才工作进行动员部署，他就人才工作的重要性、人才选拔工作的要求以及贯彻落实区级各项人才政策等三个方面提出要求，并对杨行镇樱花人才服务卡的推进情况进行介绍。与会的园区、公司及相关部门就人才工作进行了经验交流，并提出意见建议。座谈结束后，镇组织科对与会人员进行了人才政策培训，对宝山区创新创业人才申报工作、人才工作重点项目申报、优秀人才安居资助、骨干人才专项激励政策等内容进行了详细解读。