为进一步完善居民区党组织后备干部队伍建设，充实后备干部储备库，根据街道党工委有关要求，结合居民区实际，友谊路街道于近日开展了居民区后备干部专项调研。为了突出实效，此次调研将人选范围扩大到街道范围内的聘用人员，并根据居民区和街道机关、事业单位人员的特点，采取了不同的推荐方式，各居民区后备人选经过民主推荐后提出；街道机关、事业单位聘用人员的后备人选，采取个人自荐与科室负责人推荐相结合的方式产生。为此，社区党建办分别于8月21日和27日召开了居民区党组织书记和街道机关、事业单位聘用人员调研会议，街道党工委副书记徐文忠、37个居民区党组织书记和街道机关、事业单位聘用人员及相关科室负责人参加了会议。