为进一步培养、锻炼基层后备干部的综合素质，拓宽我镇基层单位选人用人渠道，3月5日，镇党委召开基层后备干部挂职工作会议，对2014年度后备干部挂职锻炼工作进行部署，镇党委副书记陈健出席会议，7名来自机关、事业单位、村的后备干部以及派出单位和挂职单位的领导参加了会议，会议由镇党委委员、组织人事科科长胡文原主持。
　　会上，陈健对我镇几年来开展的基层后备干部挂职锻炼工作给予了充分肯定，并希望挂职干部珍惜这次难得的锻炼机会，认清开展此项工作的重要意义，在挂职锻炼的半年时间里，挂职干部一要加强学习，尽快适应岗位需要，提高工作能力；二要全面融合，尽快融入团队、融入服务对象、融入工作氛围，提升工作效率；三要注重总结，克服“镀金”思想，力求实效，千万不能走过场。同时，他要求接收单位要发挥好传帮带作用，让挂职干部挂实职、干实事。派出单位要克服困难，协调好工作，并关心好挂职干部的思想动态。组织科也积极做好跟踪了解、加强指导，积极关心好后备干部成长。
　　会上，胡文原就2014年度挂职锻炼工作的安排部署作了具体说明，7名年轻干部将分别在机关各职能部门、各行政村展开为期半年的全脱产挂职工作。