为深入贯彻落实市委、区委对新兴领域党的组织体系全覆盖工作要求，罗店镇结合“两企三新”党建工作实际，聚焦党群阵地三大功能，通过织牢“组织网”“治理网”“服务网”，从做实有效覆盖、做细暖心服务、做优赋能增效上，扎实推进新兴领域党建各项重点工作落实落细，以党建引领赋能新业态新发展，凝聚基层治理强大合力。

织牢“组织网”，夯实“红色矩阵”

健全组织体系，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖，推动“两企三新”党组织全面进步、全面过硬，不断强化党群服务阵地的政治引领力。整合资源力量，优化服务机制。立足多方需求，聚焦培训实效，联动整合12个镇级项目资源，推出“两企三新”党建全覆盖资源清单共79个项目，其中政治功能菜单项目28个，基层治理菜单项目23个，为民服务菜单项目28个。精心打造党务直通车、远程教育、社区党校等相关职能服务项目，目前已累计送出19节党课，服务“两企三新”590余人次，努力做到理论学习“小而精、多频次、广覆盖”，推动政治引领工作“走新”又“走心”。突出工作重点，建强服务阵地。成立6个网格党群阵地，设置组织生活室，精心准备3套组织生活模板，为党员提供学习交流、参与组织活动的平台，指导各新兴领域党组织开展规范化建设工作，持续增强“两企三新”党组织的政治功能和组织功能。针对“两企三新”党员职业构成复杂、行业类型广泛、流动性强的特点，充分利用智慧党建、学习强国、先锋上海·直播课堂等线上新媒介，开展非遗文化、红色电影、情景党课学习等沉浸式体验，打造多维立体式学习课堂。聚焦党群需求，拓展服务内容。针对“两企三新”党员集中学习难、参加活动少等情况，罗店镇党务工作者顶着烈日，深入圆通速递一线，将党的最新理论成果和决策部署的学习资料送到流动党员手中，并为全镇52个“两企三新”党组织配发《党的二十届三中全会决定学习辅导百问》等学习读物，让470余名“两企三新”党员尤其是新业态新就业群体党员和流动党员都能在第一时间及时学习领会党的二十届三中全会的精神内涵。

织牢“治理网”，激活“红色细胞”

积极推动新兴领域融入基层治理“毛细血管”，纳入片区发展“大网格”，推动党建工作与社区治理深度融合。创新协作模式，提升工作效能。不断探索创新“两企三新”党建工作模式，通过建立党建联席会议制度，确保每个“两企三新”党组织每月参与共建共治共享活动至少1次，加强村居党组织与“两企三新”党组织之间的联系与协作，提升社区治理的效能和水平。美兰湖岭域居民区党群服务站与共建的“社区好邻居”上海链家帮助社区居民在小区广场建设户外遮阳伞及休闲桌椅10张，以供他们在茶余饭后休闲放松。融入多方力量，助力民生实事。立足企业资源优势，延伸“社区+企业”党建服务范围，先后开展7个为民服务实事项目，11个细分服务内容推动社企服务供给与百姓民生心愿“互融互通”。上海宝罗护理院于“七一”期间开展了义诊志愿服务活动，充分发挥专业优势，为社区300余名居民提供健康咨询、血压测量等服务，以实际行动践行为民服务宗旨，不断提升群众幸福指数。强化责任担当，发挥标杆作用。引导“两企三新”积极发挥先锋模范带头作用，积极作为、勇于担当。罗店镇社区公益基金会借助镇党群中心举办“你好邻距离、轻夏趣生活”爱心义卖活动，组织11家“两新”组织，开设23个摊位，共筹得款项31886.7元，进一步提高社区居民、辖区企业单位等对公益事业的认识度和参与度，拉近社区邻里距离。

织牢“服务网”，增强“红色动能”

瞄准需求，利用网格党群服务阵地充分发挥服务功能，为“两企三新”提供系列精准化、个性化的服务。强化布局体系化，谋篇布局“心阵地”。坚持以党建为引领，聚焦“行业覆盖”“人群覆盖”和“地域覆盖”，紧密结合“两企三新”的特点和需求，拓展多功能厅、培训室等服务空间，先后为中集宜客通、读者·壹琳、四兮艺术等“两企三新”提供技能培训、项目路演、团建沙龙场地共10余次，有效激发企业发展内生动力。在镇党群中心地下停车库开辟出专区5个车位，为网约车司机提供临时停车空间。突出功能综合化，织密党群“连心网”。积极整合党建资源，打造享业乐业宜业的“15分钟就业服务圈”，搭建好供需两端“桥梁”，持续为求职者和用工企业提供高效、便捷的优质服务。按照职业特性，提供政策咨询、技能培训、法律援助等服务，创新搭建科创24小时、民情直通车等定制平台。积极与社区食堂沟通，解决网约车、出租车司机停车难、吃饭难的问题。推动治理精细化，服务群众“心格局”。设立24小时不打烊的“畅享驿站”，提供“骑士加油站”“悦读悦享”等暖“新”服务；建立智能换电柜，最大程度满足快递小哥及时换电的需求，推动新就业群体工作提质增效；高温期间，每日保障30支冷饮、24瓶盐汽水为新就业群体的防暑降温保驾护航。

罗店镇将持续加强党建引领、健全工作体系、优化工作机制，更好地把党的政治优势、组织优势转化为“两企三新”党建工作的强大效能，引导各类主体更好地融入和服务新时代罗店发展大局。