推进党群服务中心体系功能建设，打通服务党员群众“最后一公里”，是深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神，落实党的二十大精神，增强基层党组织政治功能和组织功能的有效载体。吴淞街道紧紧围绕党员群众需求，以“三江驿”党群服务阵地体系建设为抓手，积极整合资源、拓宽服务功能，持续推动党群服务阵地成为党领导城市治理、联系服务党员群众的坚强阵地，基层党组织开展工作的实体支撑。

一、坚持调研问需，持续优化三级布局，建强“阵地矩阵”

因地制宜，布局“更优化”。用好习近平总书记提出的调研“五字诀”，分层分类召开座谈会、实地调研走访与居民区党组织书记、党员群众面对面交流，针对街道北片服务效能不足问题，提标升级西朱新村、海滨新村两家居民区党群服务站，进一步做强“1+4+28”党群服务体系，形成规模适配、错落有致、覆盖面广、带动力强的阵地网络布局。谋实功能，定位“特色化”。按照分类施策、因地制宜、群众满意的原则，结合“15分钟社区生活圈”“美好社区 先锋行动”，聚焦“一老一小一新”，不断优化以党群服务中心为基本阵地的社区综合服务设施布局，提供下沉式“连锁服务”，按需配齐社区食堂、便民生活、悦书房、人才驿站、畅享驿站等服务设施项目，为党员群众带去实实在在的便利。

二、赋能多元主体，持续建强治理队伍，当好“中央厨房”

把牢枢纽定位，激活培育赋能“磁场力”。用好社区治理学院三级联动培训赋能体系，充分发挥街道“统筹抓普及”和社区“延伸抓覆盖”作用，在党群中心增设物业治理、楼组自治等实训功能空间，形成面向居书记、社工、志愿者、能人达人等群体全覆盖、系统性“培训+实训”课单，提升治理骨干实战本领。深挖骨干力量，扩容基层队伍“蓄水池”。通过社区治理学院专业培训和指导，在双向奔赴的过程中，街道不断为基层治理创新发展提供人才后备，选优配强40支志愿者队伍，挖掘培育社区能人达人、指导孵化社会组织作为街道基层治理的后备力量，在基层矛盾问题解决中发挥积极作用，有效推动一批社区治理难题得到解决。

三、强化融合聚力，持续扩大辐射效应，凝聚“为民初心”

集成区域资源，心往“一处想”。坚持用好“联”的方法，通过区域化党建联席会机制和融合会商机制，整合20多个部门条线、190家共建单位力量，打破藩篱，全力办好群众身边好事、实事，有效缓解了停车难、违章搭建、车位规划、垃圾箱房改造等基层治理难题，形成“居民举手、支部出手、单位联手”的闭环模式。突出组织优势，带动“一起干”。因地制宜在阵地设立多应用学习场景，开展“便民服务、环境清洁、后备箱义卖、微心愿”等贴近民生需求的党群服务，引导辖区内的党组织和在职党员到社区报，认领项目，形成组织带骨干、骨干带群众的良好氛围，推进党建引领基层治理水平和为民服务能力的“全域提升”。

下一步，吴淞街道将进一步完善工作保障和运行机制，夯实“三江驿”党群阵地服务成效，把党群服务中心建设成为党领导城市治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园，推动形成更多的党建引领基层治理、服务社区群众的“吴淞经验”，以高质量党建推动区域高质量发展。