吴淞街道围绕新兴领域不断发展变化的趋势，聚焦区域特色和人群特点，坚持党建赋能领航，依托“大数据+铁脚板”做好前期需求排摸，链接整合现有资源，定制暖“新”多元服务，聚力提升新兴领域群体的“幸福指数”。

“新”愿卡绘制，办好可感可及实事

“百联这边餐饮店比较多，我们下午一两点在这边等单时候会顺便解决午饭，但一顿饭二三十确实有些贵。”美团外卖配送员小李的这番话，得到了很多同行的附和。

了解情况后，街道及时与百联吴淞生活中心党组织联系，通过开展联建共建，聚焦小哥们“用餐贵”“用餐晚”的急难问题，推出吴淞街道新就业群体“新”愿卡，促成百联部分商户特定时间段内所有商品对小哥提供“6.8-8.8”折优惠，积极推进新就业群体友好型商圈建设，让如今的百联成为了新就业群体解决午餐的“宝藏”去处。除了餐饮优惠，街道后续还将不断扩充“新”愿卡服务资源，尝试推出停车充电、理发、洗衣等一系列方便小哥“衣、食、住、行”的优质服务，升级“新”愿卡服务资源包。

向“新”力凝聚，共筑温馨友好港湾

国庆期间，街道牵头组织新兴领域网格支部、市场主体、新就业群体、赋能团、区域化共建单位等多方力量与半岛1919产业园合作开展主题电影周活动，聚焦“文创+科创”，探索“后备箱集市+露天电影”新式路径，深挖吴淞文脉资源，做好思想引导和有效凝聚，让驻扎在此的新就业群体看见百年吴淞的厚重历史和人文魅力，增强归属感和认同感，此次后备箱集市活动集聚的所有资金用于走访周边社区困难群体，为公益事业添砖加瓦。

活动现场，吴淞街道新兴领域第一网格党支部积极协同人员力量和资源优势，为附近居民、新就业群体提供形式多样的便利服务内容，通大中医医院、鑫尔口腔现场免费提供量血压、测血糖等服务，并开展中医理疗、口腔护理等方面的咨询，赋能团成员开展消费者权益保护咨询宣传等。

“新”合力激活，探索自治融合机制

为了及时、真实了解新兴领域群体实际需求，将服务、关怀送到他们身边，街道指导新兴领域党组织探索街区治理委员会“街社联动”运转模式，吸引有意愿、有精力的新兴领域代表加入街区治理委员会，主动传递新兴领域群体的想法和声音，探索以“自治”反哺社区、融入治理的新模式。

吴淞西块91号街坊新建小区预计年底会有342户居民回搬，通行机动车约有400辆，但小区正门的90路、711路公交站点、站牌与正门挨靠过近，公交车停靠很容易影响车辆进出与人员进出的安全。了解情况后，第一网格街区治理委员会主动和党支部取得联系，多次推动召开现场协调会，积极向相关条线部门建议将90路、711公交站点以及站牌往前或往后移，预计本月底会完成站台搬迁。依托街区治理委员会机制，街道鼓励更多新兴领域群体主动将街区内发现的设施隐患、突发事件等及时反映，与社区实现“双向奔赴”。

下一步，吴淞街道将进一步关注新就业群体的实际需求，整合多方力量资源，用心用情将新就业群体关心关爱工作做深做实，以更优质、更多元、更实在的服务为“新”朋友们拖举起稳稳的幸福。